Werkwijze

Het belang van uw onderneming stellen we altijd voorop. En we nemen de kernkwaliteiten als vertrekpunt. Vandaaruit realiseren we (op)nieuw perspectief voor uw onderneming. 

Van kennismaking tot samenwerking
We maken graag kennis met u. Elk traject start met een oriënterend gesprek, om samen af te stemmen wat uw exacte vraagstelling is. We vinden het belangrijk dat er over en weer vertrouwen is. We gaan immers nauw samenwerken. Samen met u nemen we de weg naar verantwoorde beslissingen. En werken -waar mogelijk- samen met uw accountant, fiscalist en/of jurist. 

Direct en duidelijk
We zijn graag direct naar elkaar. Maken zaken niet mooier dan ze zijn. Dat zit in onze mentaliteit. Verwacht dan ook geen mooie verhalen, maar het echte verhaal dat voor u ligt. We vertalen onze adviezen in concrete aanbevelingen met acties, tijdpad en onderbouwde prognoses. Onze rapportages zijn kort, bondig en in duidelijke taal geschreven. Zodat ze goed bruikbaar zijn voor u en eventueel andere belanghebbenden.

Totaalaanpak
We brengen uw onderneming integraal in kaart en identificeren deelgebieden waarvoor specifieke aandacht vereist is. We overzien het hele speelveld met onze brede expertise en uitgebreide netwerk. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar groei, maar ook naar de kansen die minder groei en krimp kunnen opleveren. Vooruit maar ook achteruit kijken, naar historie en kernkwaliteiten. We kijken zowel naar de onderneming als de omgeving en doen dit altijd samen met de onderneming.  U mag dan ook rekenen op verrassende oplossingen. Vanuit onze bevindingen geven we aan welke alternatieve oplossingsrichtingen er zijn. Wat hiervan de (financiële) consequenties zijn. En hoe wij kunnen ondersteunen bij nodige acties.

Kees - HR › Vragen? Kees of een van de collega's vertelt u graag meer.

nieuwsbrief